Technicien superviseur d’exploitation éditique H/F

Bonneuil-sur-Marne 94380 IDF, France Voir sur la carte
CDI
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Description du poste

Nous recherchons un(e) technicien superviseur d’exploitation éditique H/F, en CDI, à Bonneuil-sur-Marne (94), pour notre filiale Septeo ADB.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Au sein du service Production, vous rejoindrez une équipe de 4 collaborateurs.

Vous assurerez la gestion courante de l’exploitation, traiterez, contrôlerez et produirez tous les flux d’impression entrants dans le respect des plannings et de la qualité attendue.

Nous recherchons un collaborateur ayant l'ambition et le potentiel pour évoluer. À moyen terme (12 à 18 mois), nous souhaitons que vous preniez des responsabilités supplémentaires et deveniez un manager de proximité.

Votre quotidien :

  • Composer et contrôler les flux éditiques entrants
  • Piloter et suivre les impressions
  • Contrôler le contenu et la qualité des documents imprimés avant expédition
  • Assurer le bon fonctionnement des solutions et des équipements du centre de production dans le respect des méthodes d’exploitation, des consignes et de la sécurité.
  • Identifier et qualifier les incidents.
  • A terme, vous effectuerez des tâches organisationnelles récurrentes (planning des équipes, préparation des congés …) et assurerez le management de proximité des équipiers (Remontées et redescentes d’informations, compte-rendu pour la direction)

Horaires : 3x8 (3 équipes tournantes de 7h-15h, 13h30-21h30 et de 10h à 18h30)

Description de l'entreprise

Septeo, éditeur de logiciels de référence en Europe, est un groupe qui grandit vite. Qui se transforme. En 10 ans, nous sommes devenus un des leaders européens de la tech, une référence dans l’édition de logiciels. Cette évolution, c’est le fruit d’un collectif. Le résultat d’un travail d’équipes déterminées, audacieuses et engagées. Des équipes qui travaillent main dans la main, dans la simplicité, la convivialité & la confiance.

Animés par des valeurs communes, chez Septeo, on est ensemble, on fait ensemble et on transforme ensemble.

Et les résultats sont là : aujourd’hui, nous sommes le 8ème plus grand éditeur de logiciels en France au classement Truffle 100 et 9ème au FW500. Notre ambition ne s’arrête pas là. Nous souhaitons devenir incontournable en Europe. Que Septeo soit sur toutes les lèvres.

Nous sommes déjà présents, derrière chaque moment de vie, grâce aux logiciels que nous développons, mis à la disposition de millions de femmes et d’hommes : un achat immobilier, un mariage, une création d’entreprise, un voyage... C’est une sacrée responsabilité finalement. C’est la nôtre. Et peut-être bientôt la vôtre.

Prêt(e) à faire partie de l’aventure ?

Qualifications

Ce qui nous intéresse chez vous :

  • Vous disposez d’une expérience en exploitation éditique (3 à 5 ans) ou dans un environnement similaire
  • Les outils informatiques et logiciels éditiques (Pack Office, PowerBI, Press Connect) n’ont plus de secrets pour vous.
  • Vous savez gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique
  • Vous avez un leadership naturel et envie de prendre des responsabilités
  • Bon(ne) communicant(e) et doté(e) d’une bonne expression écrite et orale, ces compétences vous permettront de communiquer efficacement avec nos clients et vos futurs collaborateurs.

Informations complémentaires

Rejoindre Septeo, c’est aussi :

  • Grandir et s’épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s’auto-former via notre plateforme Udemy 
  • Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d’évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.) 🎉 
  • Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

  1. Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous. 
  2. Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
  3. Enfin un dernier entretien sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l’ensemble de vos compétences. 

Vous faites quoi lundi ?

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