Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
 

Au sein de l’équipe Data, vous prenez le rôle de Lead Data Engineer pour faire évoluer l’écosystème data de Preventimmo, au cœur de sa transformation vers un socle robuste, gouverné et scalable.

À la fois stratégique et opérationnel, vous encadrez l’équipe Data Delivery tout en posant les fondations techniques nécessaires pour sécuriser, industrialiser et valoriser la donnée à l’échelle du produit et du groupe.

Dans un contexte à fort enjeu, vous contribuez à transformer des données réglementaires complexes en informations fiables et exploitables, afin d’automatiser l’ERP et de préparer le développement d’usages avancés, notamment en lien avec l’IA.

Vos principales missions : 

• Structurer et faire évoluer la plateforme data, de la donnée source jusqu’aux usages (produits, APIs, automatisation, IA).

• Concevoir et fiabiliser les pipelines d’ingestion et de transformation.

• Industrialiser les transformations de données et déployer des standards solides en matière de data quality, d’observabilité, de documentation et de gouvernance.

• Concevoir et maintenir un modèle de données central, documenté et orienté usages métier.

• Collaborer étroitement avec les experts métier pour traduire des règles réglementaires complexes en modèles exploitables.

• Manager et faire monter en compétences l’équipe Data Delivery, en structurant l’organisation, la priorisation et les rituels.

Septeo, éditeur de logiciels de référence en Europe, est un groupe qui grandit vite. Qui se transforme. En 10 ans, nous sommes devenus un des leaders européens de la tech, une référence dans l’édition de logiciels. Cette évolution, c’est le fruit d’un collectif. Le résultat d’un travail d’équipes déterminées, audacieuses et engagées. Des équipes qui travaillent main dans la main, dans la simplicité, la convivialité & la confiance.

Animés par des valeurs communes, chez Septeo, on est ensemble, on fait ensemble et on transforme ensemble.

Et les résultats sont là : aujourd’hui, nous sommes le 8ème plus grand éditeur de logiciels en France au classement Truffle 100 et 9ème au FW500. Notre ambition ne s’arrête pas là. Nous souhaitons devenir incontournable en Europe. Que Septeo soit sur toutes les lèvres.

Nous sommes déjà présents, derrière chaque moment de vie, grâce aux logiciels que nous développons, mis à la disposition de millions de femmes et d’hommes : un achat immobilier, un mariage, une création d’entreprise, un voyage... C’est une sacrée responsabilité finalement. C’est la nôtre. Et peut-être bientôt la vôtre.

Prêt(e) à faire partie de l’aventure ?

Et si c’était vous ? 
 

Vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience en data engineering, avec un solide background technique et une expérience en structuration ou transformation data.

Vous maîtrisez :

• Le data modeling (modèles normalisés et orientés usages).

• SQL avancé et des outils de transformation type dbt ou équivalent.

• La conception de pipelines robustes et industrialisés.

• Les pratiques de data quality, tests, observabilité et gouvernance.

• La mise en place de data contracts.

Vous avez déjà exercé un rôle de leadership technique et êtes reconnu(e) pour votre capacité à poser un cadre clair, embarquer une équipe, arbitrer avec pragmatisme et délivrer de la valeur.

Exigeant(e) sur la qualité, orienté(e) impact et à l’aise en transverse, vous considérez la donnée comme un produit au service des usages métier et de l'IA. 

Rejoindre Septeo, c’est aussi :

• Grandir et s’épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s’auto-former via notre plateforme Udemy
• Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d’évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.) 🎉
• Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
2. Un entretien avec un double objectif : connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé. 
3. Un échange technique pour valider vos competences techniques. 

Vous faites quoi lundi ?