Zijn · Doen · Transformeren,
Samen
We zijn gepassioneerd, dynamisch en creëren onze eigen groepsenergie.
Bekijk ons Employer Brand filmpje
Bij Septeo weerspiegelen onze waarden onze uniekheid en maken ze ons uniek.
Er zijn mensen die thuis zijn in de technologie, die graag innoveren, oplossingen ontwikkelen of uitleggen. Deze mensen komen bij ons werken omdat ze zien dat Septeo helpt om een hele reeks beroepen te transformeren.
Daarnaast zijn er mensen die het leuk vinden om voor een snelgroeiend bedrijf te werken. Zij delen met ons de uitdaging van een bedrijf dat snel groeit en toch wendbaar blijft.
Er zijn mensen voor wie “dingen moeten gebeuren”. Mensen die ervan houden zich aan te passen, te evolueren in een wereld die bruist van ideeën en projecten, voor wie energie de brandstof is. Voor hen is energie de brandstof. Dit zijn de mensen die onze bedrijven opzwepen.
Er zijn mensen die het gevoel moeten hebben dat ze vertrouwd worden. Bij Septeo komen ze om te proberen en we weten dat hun fouten de opstap zijn naar hun toekomstige succes.
Er zijn mensen die emotioneel gedreven zijn: ze moeten hun collega's aardig vinden om goed met hen te kunnen samenwerken - dat vinden wij eigenlijk ook - en ze hebben gemerkt dat, vreemd genoeg, praten over iets anders dan werk mensen beter laat werken.
Er zijn mensen die spelen als een team. Die zich graag onderdeel voelen van een team, van een project. Zij vinden hun team bij Septeo, en soms breiden ze het zelfs uit met een ovale bal. Er zijn
mensen die behoefte hebben aan betekenis.
Het gevoel hebben dat hun werk nuttig is, bijdraagt aan het algemeen welzijn, de maatschappij ten goede komt. Bij ons hebben ze meer dan 165.000 redenen om 's ochtends op te staan, meer dan 165.000 professionals die ons nodig hebben om elke dag miljoenen mensen te helpen.
En dan zijn er nog degenen die het moeilijk vinden om te kiezen. Wie zou immers alle vakjes aankruisen? Het is waar: waarom zou je jezelf beperken?
Oké, er zijn werkgevers die kampioen zijn in een van deze categorieën, maar als we hier met elkaar praten, dan is dat omdat ze iets missen...
Wat doe je maandag ?
Onze waarden 📃
Samen Zijn
Gemoedelijk en in alle eenvoud.
Samen Doen
Als team en in vertrouwen.
Samen Transformeren
Flexibel en toegewijd
Vragen?
Vragen die bij je op kunnen komen als je bij ons aan de slag wilt gaan
Wat is Septeo?
Septeo is een Europese, toonaangevende software ontwikkelaar. Een snel groeiende groep in volle transformatie.
In 10 jaar tijd zijn we uitgegroeid tot een technologische koploper in Europa, een ware referentie in de software-industrie.
Wat houdt telewerken bij Septeo in?
Bij Septeo moedigen we onze medewerkers aan om op een flexibele, maar verantwoorde manier gebruik te maken van telewerken
Hoe ziet het aanwervingsproces eruit bij Septeo?
Voor de meeste functies doorloop je 3 fases:
1 – Een eerste telefonische screening door onze recruiter
2- Een (online) meeting met onze recruiter
3 – Een interview ter plaatse met je toekomstige manager
Septeo op Sociale Media